Le Club de Soccer Mercier-Hochelaga-Maisonneuve (« CSMHM ») est un organisme à but non lucratif fondé en 1996. Le CSMHM a comme mandat d’organiser et de promouvoir le soccer dans les arrondissements Mercier-Hochelaga-Maisonneuve à Montréal. Avec une forte augmentation des inscriptions au cours des trois dernières années, le Club compte près de 1 300 jeunes répartis dans les catégories d’U4 à U18 ainsi que des équipes seniors.
Sommaire du poste
Le responsable CDC, en collaboration avec le comité technique, joue un rôle clé dans l’organisation, la supervision et le développement du programme soccer pour la catégorie jeunes (9-12 ans) au sein du CDC.
Principales responsabilités
Organisation et supervision du CDC
• Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités du CDC pour la catégorie U9-12 ans, en collaboration avec le personnel technique et les bénévoles.
• Veiller à la bonne application des programmes techniques, pédagogiques et des valeurs du club au sein du CDC.
• Assurer la sécurité des joueurs et la conformité des plateaux aux politiques du club et de la fédération. Gestion technique et administrative • Planification des séances, tout en assurant le suivi technique et pédagogique des joueurs.
• Coordonner la formation des équipes et la distribution des équipements. Communication et leadership • Être le principal point de contact pour les parents, joueurs et intervenants du CDC.
• Informer, accompagner et répondre aux questions non techniques concernant l’organisation, les règlements et les procédures.
• Assurer la communication des mouvements de joueurs entre les niveaux. Suivi, évaluation et amélioration
• Évaluer régulièrement le fonctionnement du CDC, le personnel technique et les joueurs, en collaboration avec la direction technique.
• Proposer des initiatives pour enrichir le programme et améliorer l’expérience des participants.
• Rédiger des rapports d’activités. Compétences recherchées
• Excellentes aptitudes en organisation, gestion et communication
• Connaissance des programmes de développement technique
• Capacité à travailler en équipe, leadership et sens de l’initiative
Conditions
• Horaire de travail varié, incluant les soirs et fins de semaine
• Salaire à déterminer en fonction de la qualification et de l’expérience
• Entrée en fonction prévue : Dès que possible Nous invitons toute personne motivée, organisée et passionnée par le soccer à postuler!
Transmettre votre CV et une lettre de motivation par courriel à [email protected]
Une vérification des antécédents judiciaires sera faite avant l’entrée en poste.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus. Veuillez noter que le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
